CV proti življenjepisu (resume): kakšna je razlika in katerega potrebujete?

Bistvena razlika med CV in resume

Resume je kratek in selektiven: ena do dve strani, ki izpostavita le izkušnje, pomembne za določeno delovno mesto, za katero se prijavljate. Za vsako prijavo ga prilagodite in izpustite vse, kar neposredno ne podpira vaše kandidature. CV (latinsko za 'potek življenja') sledi nasprotni filozofiji: je popoln, statičen zapis celotne vaše akademske in poklicne zgodovine, ki se z leti kariere podaljšuje. Ključno razlikovanje v ZDA je namen in globina, ne le dolžina. Resume vas prodaja za eno vlogo; CV dokumentira vse, kar ste kdaj počeli. Bistveno je, da to razlikovanje v ameriškem slogu ne velja v večini sveta, kjer 'CV' in 'resume' pomenita isto.

• Resume = prilagojen, jedrnat, marketinško usmerjen (1–2 strani).

• CV = izčrpen, kronološki, zapis dosežkov (2+ strani, brez fiksne omejitve).

• Resume se ureja za vsako delovno mesto; CV se posodablja, kakor raste vaša kariera.

• V ZDA se CV uporablja skoraj izključno v akademskem okolju, znanosti, medicini in raziskovanju.

• Zunaj ZDA 'CV' običajno preprosto pomeni 'resume'.

CV proti resume: primerjava drug ob drugem

Ta tabela odraža razlikovanje med dokumentoma v ameriškem slogu. Upoštevajte, da se v Veliki Britaniji, Evropi in akademskih okoljih po vsem svetu stolpec 'CV' in stolpec 'resume' dejansko združita v en kratek, prilagojen dokument, razen pri pravem akademskem CV, opisanem spodaj.

Kaj sodi na resume in kaj na CV

Vsebina je tisto, v čemer se dokumenta najbolj razhajata. Resume je neusmiljeno selektiven in kvantificira učinek. CV je dodajalen in izčrpen ter v celoti navaja vaše znanstvene in poklicne rezultate. Če se prijavljate zunaj akademskega okolja, privzeto uporabite vsebino v slogu resume, tudi če razpis pravi 'CV'.

• Razdelki resume: kontaktni podatki, poklicni povzetek, delovne izkušnje (z merljivimi rezultati), spretnosti, izobrazba in izbirne certifikacije.

• Razdelki CV: kontaktni podatki, raziskovalni/pedagoški interesi, izobrazba, objave, predstavitve na konferencah, štipendije in financiranje, nagrade, pedagoške izkušnje, strokovno delovanje in reference.

• Resume uporablja alineje z metrikami; CV uporablja popolne sezname in pogosto zajema kronološke podrobnosti.

• Resume izpusti starejše ali nepomembne vloge; CV ohrani vse za zgodovinski zapis.

• Le akademski CV vključuje objave, štipendije ter pedagoško/raziskovalno dokumentacijo.

Regionalna raba: ZDA proti Veliki Britaniji, Evropi in drugod

Kraj, kamor se prijavljate, spremeni vse. ZDA so glavna izjema, saj CV in resume obravnavajo kot ločena dokumenta. Prilagodite se lokalnim normam države, v kateri ima sedež delodajalec, in ne konvenciji svoje države.

• Združene države in Kanada: 'Resume' je standard za delovna mesta; 'CV' je rezerviran za akademske, znanstvene in medicinske vloge. Fotografije in osebni podatki (starost, zakonski stan) se izpustijo, da se izognemo pomislekom o diskriminaciji.

• Velika Britanija in Irska: 'CV' je univerzalen izraz za kratek (1–2 strani) prijavni dokument; 'resume' se redko uporablja. Brez fotografije.

• Celinska Evropa: 'CV' je standard. Oblika Europass CV je pogosta, mnoge države (npr. Nemčija, Francija, Španija) pa pričakujejo fotografijo, datum rojstva in državljanstvo.

• Avstralija in Nova Zelandija: 'Resume' in 'CV' se uporabljata izmenično, običajno za dokument na 2–4 straneh.

• Bližnji vzhod, Azija in Afrika: 'CV' je prevladujoč izraz; fotografije in osebni podatki so pogosto pričakovani, kar se razlikuje od države do države.

Akademski CV: poseben primer

Akademski CV je edini dokument, pri katerem je dolžina vrlina, ne pomanjkljivost. Uporablja se za fakultetna delovna mesta, podoktorska mesta, raziskovalne vloge, štipendije, podoktorske štipendije in habilitacijske ocene ter dokumentira vašo celotno znanstveno identiteto. CV oseb na začetku kariere lahko obsega 2–4 strani; CV starejših profesorjev redno presežejo 15–20 strani. Vrstni red pove, kaj je cenjeno: izobrazba in raziskovalni rezultati so pred vsem ostalim, objave pa so navedene v celotni citatni obliki. Akademskega CV nikoli ne krajšajte, da bi se prilegal omejitvi strani, razen če je to izrecno zahtevano.

• Začnite z izobrazbo, vključno z naslovom disertacije/diplome in mentorjem.

• Vse objave navedite v dosledni citatni obliki (APA, MLA, Chicago ali za stroko specifični).

• Predstavitve na konferencah, vabljena predavanja in plakate vključite ločeno.

• Podrobno navedite štipendije, podoktorske štipendije in financiranje z zneski in datumi.

• Dodajte pedagoške izkušnje, predmete, ki ste jih poučevali, in mentorstvo.

• Vključite strokovno delovanje: recenziranje, delo v odborih, uredniške vloge.

• Zaključite s strokovnimi članstvi in referencami (3–5 akademskih ocenjevalcev).

Kako se odločiti, katerega poslati

Ko je razpis dvoumen, ga razvozlajte po kontekstu in ne po dobesedno uporabljeni besedi. Najhitrejši preizkus: je vloga akademska ali raziskovalna ali ima delodajalec sedež zunaj ZDA? Oboje vas usmerja k CV (v daljšem ali mednarodnem pomenu). Vse drugo kaže na prilagojen resume.

• Prijava na ameriško korporativno delovno mesto ali mesto v zasebnem sektorju → pošljite resume na 1–2 straneh.

• Prijava na ameriško univerzo, v laboratorij, bolnišnico ali za štipendijo → pošljite akademski CV.

• Prijava kjerkoli zunaj ZDA → pošljite 'CV', ki je v resnici prilagojen resume na 1–2 straneh (razen če je vloga akademska).

• Razpis pravi 'CV', a gre za poslovno vlogo v podjetju zunaj ZDA → mislijo resume.

• Če ste v dvomih, vprašajte kadrovika ali pošljite jedrnat dokument in ponudite celoten CV na zahtevo.