Contentschrijver Voorbeeld van een sollicitatiebrief
Een gratis, klaar-om-aan-te-passen contentschrijver sollicitatiebrief — kopieer de structuur hieronder, voeg je eigen prestaties en de bedrijfsgegevens toe en combineer het vervolgens in enkele minuten met je cv op CV-Craftor.
By the CV-Craftor team · Updated 21 juni 2026
Contentschrijver voorbeeld van een sollicitatiebrief
Geachte heer/mevrouw, ik schrijf om te solliciteren naar de functie van contentschrijver bij [Company]. Als schrijver die leeft op het snijvlak van helder verhaal en zoekprestaties, werd ik aangetrokken door jullie focus op educatieve, doelgroepgerichte content, en ik zou graag de kans aangrijpen om jullie blog en resourcebibliotheek te laten groeien zoals ik bij anderen heb gedaan.
De afgelopen jaren heb ik blogposts, landingspagina's en uitgebreide gidsen geproduceerd die meer deden dan goed lezen, ze presteerden. Bij [Previous Company] liet ik organisch verkeer met 90% groeien in negen maanden door een zoekwoordgedreven redactiekalender op te bouwen en onderzoeksgestuurde artikelen op te leveren, waarvan er 25 nu op pagina één ranken. Ik ben comfortabel met het van briefing tot gepubliceerd stuk in eigen beheer hebben van een onderwerp in WordPress, het optimaliseren ervan in Search Console, en het hergebruiken ervan over e-mail en social. Net zo belangrijk: ik gebruik AI-tools om onderzoek te versnellen terwijl ik de stem, nauwkeurigheid en originele verslaggeving behoud die content geloofwaardig maken. Ik zou diezelfde combinatie van redactioneel oordeel en meetbare resultaten naar de doelgroep van [Company] brengen.
Mijn portfolio is hierboven gelinkt, en ik leid je graag door een paar stukken die relevant zijn voor jullie branche. Bedankt voor uw tijd en overweging, ik kijk ernaar uit van u te horen. Met vriendelijke groet, [Your Name]
Vervang de tussen haakjes geplaatste plaatsaanduidingen door de echte bedrijfsnaam, functiegegevens en je eigen resultaten voordat je het verstuurt.
Waar een contentschrijver hiring manager naar zoekt
Een gelinkt portfolio in de brief zelf, met een of twee werkvoorbeelden genoemd en gekoppeld aan het resultaat dat ze dreven (rankings, organisch verkeer, aanmeldingen) in plaats van alleen als URL erin gezet.
Bewijs dat je zowel voor de lezer als voor het algoritme schrijft: zoekwoordenonderzoek, zoekintentie, on-page SEO, en de analytics (GA4, Search Console) die je gebruikte om te bewijzen dat een stuk werkte.
Een specifiek standpunt over hun content en niche, idealiter een gepubliceerd onderwerphiaat of doelgroepinvalshoek die je in je eerste 90 dagen zou aanpakken, wat toont dat je hun blog las voordat je solliciteerde.
Bewijs dat je een stuk van begin tot eind in eigen beheer kunt hebben, van briefing en outline tot publiceren in hun CMS (WordPress, HubSpot of Webflow) en hergebruiken over e-mail en social.
Een duidelijk standpunt over AI-ondersteund schrijven, geframed als onderzoek en snelheid gekoppeld aan originele verslaggeving, factchecking en een eigen merkstem, aangezien redactioneel oordeel nu het onderscheid maakt.
Sterke openingen voor een contentschrijver sollicitatiebrief
Toen ik merkte dat [Company]'s [topic]-gidsen concurrenten overtreffen maar tekortschieten bij [audience question], wist ik precies welke cluster artikelen ik als eerste zou schrijven.
Vorig jaar zette ik één zoekwoordbriefing om in een artikel dat nu [X] organische bezoekers per maand drijft, en ik wil dat soort compounderende content voor [Company] bouwen.
Fouten om te vermijden in een contentschrijver sollicitatiebrief
Jezelf een 'wordsmith' of 'gepassioneerde verteller' noemen zonder werkvoorbeelden of cijfers, de lege zelfprijzing die redacteuren in elke sollicitatiestapel zien.
Een typefout, kommasplitsing of houterige zin ergens in de brief, wat een schrijver direct diskwalificeert en bewijst dat je je eigen tekst niet hebt geredigeerd.
Opscheppen over outputvolume ('Ik kan 10 artikelen per dag schrijven') in plaats van kwaliteit, onderzoeksdiepte en de resultaten die één goed gericht stuk opleverde.
Pair this letter with the matching contentschrijver resume example — a sample summary, key skills, and ATS‑friendly bullet points you can copy.
Bouw je contentschrijver cv gratis
Begin met een recruiter-klaar, ATS-vriendelijk sjabloon, bewerk met een live voorbeeldweergave en exporteer naar PDF of Word.
Veelgestelde vragen over een Contentschrijver sollicitatiebrief
Hoe link ik mijn portfolio in een sollicitatiebrief voor contentschrijver?
Noem twee of drie stukken in de brief en koppel elk aan een resultaat, bijvoorbeeld een gids die op pagina één rankte of een landingspagina die aanmeldingen verhoogde, en wijs dan naar het volledige portfolio in je header of handtekening. Kies werkvoorbeelden die passen bij de niche en het format van de werkgever, zoals B2B SaaS-blogs of consumenten-how-tos, zodat de lezer directe relevantie ziet. Een kale URL zonder context verspilt het sterkste hulpmiddel dat je hebt.
Hoe schrijf ik een sollicitatiebrief voor contentschrijver zonder gepubliceerde werkvoorbeelden?
Publiceer eerst, ook al is het onbetaald: plaats twee of drie gepolijste artikelen op Medium, LinkedIn of je eigen site, en link ze. Loop in de brief door het proces van één stuk, hoe je het onderwerp onderzocht, zoekwoorden koos en het structureerde voor zoekmachines, om redactioneel denken te tonen in plaats van alleen enthousiasme. Citeer elk meetbaar signaal dat je hebt, zoals views, shares, of feedback van een docent of klant, en leun op overdraagbaar schrijfwerk uit studie, stages of vrijwilligerswerk.
Moet ik vermelden dat ik AI-tools gebruik in mijn sollicitatiebrief voor contentschrijver?
Ja, ga er direct op in, want recruiters vragen zich het al af. Frame AI als een onderzoeks- en schrijfversneller terwijl jij de originele verslaggeving, factchecking, stem en eindredactie in eigen beheer houdt, de dingen die content geloofwaardig en rankbaar houden. Eén concrete zin, zoals het verkorten van de doorlooptijd zonder nauwkeurigheid of originaliteit op te offeren, stelt werkgevers gerust dat jij oordeelsvermogen brengt dat een tool niet kan.