我們使用 Cookie 來提供基本功能，並在您同意下，用於顯示個人化廣告。請參閱我們的 隱私權政策。
教授 履歷範例與範本
一份免費、相容於 ATS 的 教授 履歷範例 — 複製下方的摘要、技能與條列範例，然後用 CV-Craftor 在數分鐘內打造您自己的履歷。
By the CV-Craftor team · Updated 2026年6月21日
Your Name
教授
分子生物學終身職副教授，擁有 14 年教學經驗與持續獲資助的研究計畫，包括 320 萬美元聯邦經費及 47 篇同儕審查著作。指導博士班學生群順利完成學業，同時主導課程改革與跨領域研究計畫。
經歷
教授
—
在 5 項獎助中爭取到 320 萬美元的 NSF 與 NIH 經費，於 8 年間支撐一個 6 人實驗室與 3 名博士班助理。 發表 47 篇同儕審查論文（其中 9 篇為頂尖四分位期刊的第一/通訊作者），累積 2,800 次以上引用，h 指數達 24。 重新設計大學部遺傳學課程序列，將課程通過率由 71% 提升至 89%，平均評量分數由 3.9 提升至 4.6（滿分 5）。 擔任指導教授並使 11 名博士生畢業，其中 8 名在 12 個月內取得終身職軌道或業界研究職位。 領導一個由 14 名教師組成的跨領域研究中心，4 年間將外部經費成長 40%，達每年 510 萬美元。 於 9 個國家發表 32 場受邀演講與研討會報告，將國際合作擴展為 4 篇共同著作的研究。 身為副主編每年審查 60 篇以上稿件，並參與 3 個 NSF 研究計畫審查小組，強化系所的審查聲譽。 指導 18 名大學部研究生，產出 7 篇共同著作論文與 5 項全國獎學金。
技能
Teaching · Research · Curriculum Development · Publishing · Grant Writing · Mentorship · Public Speaking · Academic Advising
教授的履歷讀起來不像一頁式的自我推銷，而更像是一份精心整理的學術、教學與服務紀錄——但遴選委員會以及許多大學如今採用的 ATS 系統，仍會快速掃描其中的訊號。徵才委員會尋找持續研究議程的證據、同儕審查的著作、獲資助的研究計畫、授課負擔與學生成果，以及與系所優勢的契合度。請以該職缺中委員會最在意的事項作為開頭，無論那是文理學院的教學卓越，還是 R1 研究型大學的 NIH/NSF 經費。
請依機構類型量身定位自己。比照職缺廣告中關於次領域、研究方法與課程的用語，讓關鍵字比對工具能找到你。將近期、高影響力的成果放在前面，而非用每一條項目灌水。只要有誠實的數字就盡量量化——引用次數、研究經費金額、選課人數、指導學生數——讓審閱者不必費力翻找就能掌握你的格局。
教授 履歷摘要範例
資深
分子生物學終身職副教授，擁有 14 年教學經驗與持續獲資助的研究計畫，包括 320 萬美元聯邦經費及 47 篇同儕審查著作。指導博士班學生群順利完成學業，同時主導課程改革與跨領域研究計畫。
初階
新近取得博士學位、即將就任助理教授的候選人，擁有三篇第一作者著作、兩場全國研討會演講，以及四個學期的獨立授課並獲得 4.6/5 的評分。渴望開展由外部資助的研究方向，同時於計算語言學領域指導大學部研究生。
See more resume summary examples and the formula for writing your own.
教授 履歷的關鍵技能
同儕審查發表 — 學術界終身職與升等的核心籌碼。
研究計畫撰寫與爭取經費 — 取得 NSF、NIH 或基金會經費以支撐研究。
課程與教學設計 — 建構橫跨各層級、嚴謹且與學習成果對齊的課程。
研究生與大學部指導 — 使指導學生取得學位、論文與就業出路。
研究方法論 — 展現審閱者與委員會密切評估的嚴謹度。
教學法與教學科技 — 驅動投入度與優異的學生評量分數。
研討會發表 — 傳播研究發現並建立學術能見度。
學術服務與治理 — 委員會、審查與編輯工作展現系所公民意識。
研究計畫與實驗室預算管理 — 負責任地管理經費、人員與法規遵循。
跨領域合作 — 擴大影響力並提升大型研究計畫的競爭力。
工作經歷 — 條列範例
在 5 項獎助中爭取到 320 萬美元的 NSF 與 NIH 經費，於 8 年間支撐一個 6 人實驗室與 3 名博士班助理。
發表 47 篇同儕審查論文（其中 9 篇為頂尖四分位期刊的第一/通訊作者），累積 2,800 次以上引用，h 指數達 24。
重新設計大學部遺傳學課程序列，將課程通過率由 71% 提升至 89%，平均評量分數由 3.9 提升至 4.6（滿分 5）。
擔任指導教授並使 11 名博士生畢業，其中 8 名在 12 個月內取得終身職軌道或業界研究職位。
領導一個由 14 名教師組成的跨領域研究中心，4 年間將外部經費成長 40%，達每年 510 萬美元。
於 9 個國家發表 32 場受邀演講與研討會報告，將國際合作擴展為 4 篇共同著作的研究。
身為副主編每年審查 60 篇以上稿件，並參與 3 個 NSF 研究計畫審查小組，強化系所的審查聲譽。
指導 18 名大學部研究生，產出 7 篇共同著作論文與 5 項全國獎學金。
Start each bullet with a strong resume action verb and back it with a number.
教授 的最佳履歷格式
學術徵才期待的是 CV，而非一頁式履歷——通常為 4 至 10 頁以上，並隨資歷增加而增長。使用逆時序的區塊（學歷、職務經歷、著作、研究經費、教學、服務）。早期職涯候選人篇幅較短；資深教師較長。保持版面樸素、格式一致且可被 ATS 讀取：避免表格、分欄或會讓解析器出錯的圖形。 Compare the options in our resume format guide.
證照與學歷
該領域的博士學位（或如 EdD、MFA 或 JD 等終端學位）——終身職軌道職務的標準要求
博士後研究訓練（在科學領域常見，且日益被期待）
大學教學證書或 CIRTL／教學中心資歷（強化以教學為重的申請）
相關時的學科專業執照（例如執業心理師、CPA、應用課程的 PE）
研究計畫撰寫或負責任研究行為（RCR/CITI）訓練
注意：除了終端學位外，正式認證鮮少是必要的——著作、經費與教學紀錄遠比這些重要
教授 履歷應避免的常見錯誤
當職缺要求完整學術 CV 時，卻提交一頁式的企業履歷。
將每場研討會與委員會職務等量齊觀地列出，而非把高影響力著作與獲資助的研究計畫放在前面。
省略可量化的成果——引用次數、研究經費金額、選課人數、指導學生就業出路——這些能展現格局。
未能將研究與教學陳述針對機構類型（R1 研究型大學 vs. 以教學為重的學院）量身調整。
使用表格、多欄版面或大頭照，破壞大型大學系統常用的 ATS 解析。
教授 薪資（美國）
美國的大專院校教授年薪通常約為 70,000 至 160,000 美元以上，學科、職級（助理至正教授）、機構類型與地區造成廣泛差異——醫學與商學院教師偏高。這些數字因地點、雇主與經驗而異；請至美國勞工統計局（U.S. Bureau of Labor Statistics）查證最新數據。
教授 履歷常見問題
教授的履歷上應該列出哪些技能？
教授履歷應凸顯同儕審查發表、研究計畫撰寫、課程設計、研究生與大學部指導，以及研究方法論。將這些與教學法、研討會發表及學術服務搭配。請依職缺量身調整清單——R1 研究型大學的職務強調經費，文理學院與以教學為重的機構則強調教學成效。
沒有經驗時該如何撰寫教授履歷？
圍繞你的博士研究來建構學術 CV：學位論文、第一作者著作、研討會演講、助教與授課教師經驗，以及獎學金或獎項。再加上研究方法、大學部學生指導，以及任何研究計畫或服務職務。納入優異的教學評量與清晰的研究議程，以傳達你已準備好獨立的教師職位。
教授的履歷應該多長？
教授使用的是學術 CV 而非一頁式履歷，所以篇幅會隨職涯階段而增長——通常為 4 至 10 頁以上。早期職涯候選人可能為 3 至 5 頁；資深教師往往超過 10 頁，因為著作、研究經費與服務不斷累積。完整性與清晰的條理比簡潔更重要。
對教授而言，CV 與履歷有何不同？
對教授而言，學術 CV 是標準——一份涵蓋學歷、職務經歷、著作、研究經費、教學與服務的完整、多頁紀錄。履歷則是用於學術界以外、簡短且量身打造的一到兩頁摘要。多數教師職缺明確要求 CV；僅在業界或非學術申請時才使用履歷。
我該如何讓教授 CV 在遴選委員會面前脫穎而出？
讓你的教授 CV 脫穎而出的方法，是針對該機構量身調整，並把委員會所重視的證據放在前面：獲資助的研究計畫、高影響力著作、優異的教學評量，以及指導學生成功的就業出路。量化你的紀錄、比照職缺廣告的次領域用語，並呈現一條契合系所需求與成長領域的連貫研究軌跡。
Tip: before you apply, run your draft through our free ATS resume checker and read the resume writing guide.