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產品設計師 履歷範例與範本

一份免費、相容於 ATS 的 產品設計師 履歷範例 — 複製下方的摘要、技能與條列範例,然後用 CV-Craftor 在數分鐘內打造您自己的履歷。

By the CV-Craftor team · Updated 2026年6月21日

Your Name

產品設計師

具備 6 年以上經驗的產品設計師,負責 B2B 與消費型產品的端到端設計,從研究與旅程圖到高擬真原型及上線 UI。以結合嚴謹的可用性測試與可擴展的設計系統,提升啟用率、留存率與任務完成指標而聞名。

經歷

產品設計師

為一款擁有 120 萬使用者的 SaaS 產品重新設計引導流程,在兩季內將啟用率從 41% 提升至 58%。 主導與 60 多名使用者的探索研究,重塑了路線圖,砍掉兩項低價值功能並優先推進一項使支援工單減少 24% 的流程。 建立並交付一套包含 90 多個元件的 Figma 設計系統,獲 5 個產品團隊採用,將設計到開發的交付時間縮短約 35%。 透過將 6 步流程簡化為 3 步並經 4 輪主持式可用性測試驗證,將結帳完成率提升 17%。 推動一項行動端改版,將 App Store 評分從 3.6 提升至 4.5,並使 30 天留存率成長 12%。 與工程協作交付符合 WCAG 2.1 AA 標準的介面,估計使無障礙觸及範圍擴大約 15% 的使用者。 與產品經理建立持續探索的節奏,每週進行使用者訪談,在一年內促成 8 項上線功能。 根據樹狀測試資料重構核心工作流的資訊架構,將平均任務完成時間縮短 28%。

技能

Figma

User Research

Prototyping

Design Systems

Wireframing

Usability Testing

Interaction Design

Accessibility

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在 2026 年,招募人員審視產品設計師履歷時,尋找的是你能將設計決策連結到產品成果的證據,而不只是精緻的畫面。他們希望看到你對端到端工作的掌握:探索、問題界定、原型製作、可用性驗證以及交付給工程的銜接。作品集連結是不可或缺的,但履歷本身必須以諸如啟用率、留存率、轉換率或任務成功率等指標來證明影響力。直白地寫出你的工具(Figma、原型製作、設計系統),以通過 ATS 的關鍵字比對。

將自己定位為能減少模糊性並交付成果的設計師。先以簡潔的摘要開頭,再讓條列內容展現研究如何重塑了路線圖,或一次改版如何改變了某個數字。呼應職務說明的語言,尤其是關於設計系統、跨職能協作與產品領域的部分。避免在文件本身中過度依賴視覺花俏;簡潔、單欄、ATS 可讀的版面,勝過讓解析器難以處理的過度設計 PDF。

產品設計師 履歷摘要範例

資深

具備 6 年以上經驗的產品設計師,負責 B2B 與消費型產品的端到端設計,從研究與旅程圖到高擬真原型及上線 UI。以結合嚴謹的可用性測試與可擴展的設計系統,提升啟用率、留存率與任務完成指標而聞名。

初階

職涯初期的產品設計師,擁有以 Figma 製作、涵蓋研究、線框圖與經驗證原型的端到端個案研究作品集。擅長執行游擊式可用性測試、為設計系統貢獻內容,並與工程師協作交付無障礙、以使用者為中心的介面。

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產品設計師 履歷的關鍵技能

  • Figma — 設計、原型製作與交付工程的業界標準工具。

  • 使用者研究 — 讓設計決策建立在真實使用者行為上,而非個人意見。

  • 原型製作 — 在進行高成本的工程工作前測試互動與流程。

  • 設計系統 — 在各產品與團隊間擴展一致、可重複使用的 UI。

  • 可用性測試 — 在發布前驗證設計並揭露摩擦點。

  • 互動設計 — 定義使用者如何在各狀態、動效與流程之間移動。

  • 資訊架構 — 組織內容,讓使用者快速找到所需資訊。

  • 無障礙(WCAG) — 確保產品適用於所有使用者並符合合規要求。

  • 跨職能協作 — 協調產品經理與工程師,交付正確的產品。

  • 資料驅動的決策 — 將設計變更連結到可衡量的產品指標。

工作經歷 — 條列範例

  • 為一款擁有 120 萬使用者的 SaaS 產品重新設計引導流程,在兩季內將啟用率從 41% 提升至 58%。

  • 主導與 60 多名使用者的探索研究,重塑了路線圖,砍掉兩項低價值功能並優先推進一項使支援工單減少 24% 的流程。

  • 建立並交付一套包含 90 多個元件的 Figma 設計系統,獲 5 個產品團隊採用,將設計到開發的交付時間縮短約 35%。

  • 透過將 6 步流程簡化為 3 步並經 4 輪主持式可用性測試驗證,將結帳完成率提升 17%。

  • 推動一項行動端改版,將 App Store 評分從 3.6 提升至 4.5,並使 30 天留存率成長 12%。

  • 與工程協作交付符合 WCAG 2.1 AA 標準的介面,估計使無障礙觸及範圍擴大約 15% 的使用者。

  • 與產品經理建立持續探索的節奏,每週進行使用者訪談,在一年內促成 8 項上線功能。

  • 根據樹狀測試資料重構核心工作流的資訊架構,將平均任務完成時間縮短 28%。

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產品設計師 的最佳履歷格式

使用簡潔的單欄逆時序版面,8 年以下經驗者使用單頁,僅資深者才使用兩頁。設計師常忍不住過度美化履歷,但 ATS 解析器在多欄、大量圖形的檔案上會失效。請保持可解析,把你真正的視覺功力放在連結的作品集中。 Compare the options in our resume format guide.

證照與學歷

  • 設計、人機互動(HCI)或相關領域的學士學位很常見但非必要,強大的作品集通常比正式證照更重要。

  • Nielsen Norman Group(NN/g)UX 認證

  • Google UX Design 專業證書(Coursera)

  • Interaction Design Foundation(IxDF)課程證書

  • 針對無障礙重點職位的無障礙核心能力認證專業人員(CPACC)

產品設計師 履歷應避免的常見錯誤

  • 只條列工具與畫面卻沒有成果,招募人員想看到你的設計如何改變了啟用率、留存率或轉換率。

  • 提交過度設計、多欄、ATS 解析器無法讀取的 PDF,然後納悶為何沒有任何回覆。

  • 忘記放作品集連結,或連結到只有漂亮樣稿、卻沒有個案研究流程或設計理由的作品集。

  • 僅將自己描述為「視覺設計師」,而該職位想要的是研究、原型製作與產品思維的承擔。

  • 使用「協助處理」或「參與」等含糊的動詞,而非承擔決策並量化影響力。

產品設計師 薪資(美國)

在美國,產品設計師的年薪通常約為 90,000 至 150,000 美元以上,高生活成本科技重鎮的資深與專員(staff)職位則更高。薪資因地點、雇主與經驗而異,請向美國勞工統計局(U.S. Bureau of Labor Statistics)查證最新數據。

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產品設計師 履歷常見問題

產品設計師的履歷上應該放哪些技能?

在產品設計師履歷上放入 Figma、使用者研究、原型製作、設計系統、可用性測試、互動設計、資訊架構與無障礙。將這些硬技能與跨職能協作及資料驅動的決策搭配。呼應職務說明中所提到的確切工具與方法,讓你的履歷通過 ATS 關鍵字篩選。

沒有經驗時,我該如何撰寫產品設計師履歷?

建立一份包含 2 至 3 個端到端個案研究的作品集並醒目地呈現,因為招募主管對它的重視程度高於年資。展現你的完整流程,從研究與線框圖到經驗證的原型,可運用課堂專案、接案工作或自發性的改版。盡可能量化成果,並突顯協作與可用性測試。

產品設計師履歷應該多長?

若你的經驗在 8 年以下,請將產品設計師履歷保持單頁,只有具備深厚資歷的資深或專員(staff)層級職位才使用兩頁。招募人員瀏覽速度很快,因此請優先呈現近期、高影響力的工作與清晰的作品集連結,而非條列你接觸過的每個專案。

產品設計師的履歷需要作品集嗎?

是的,作品集對產品設計師職位至關重要,而且常常比履歷本身更早被審視。在你的聯絡資訊附近放上一個簡潔、可正常運作的連結。作品集應展現包含你的流程、決策與成果的個案研究,而不只是精緻的最終畫面,因為招募主管評估的是你的思考方式。

產品設計師與 UX 設計師有什麼差異?

產品設計師通常負責完整的體驗,並將設計與商業及產品成果連結,而 UX 設計師則更聚焦於研究、流程與可用性。實務上這兩個職稱高度重疊,許多公司交替使用,因此請閱讀職務說明以了解實際預期的範疇。

Tip: before you apply, run your draft through our free ATS resume checker and read the resume writing guide.

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