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一份免費、相容於 ATS 的 財務顧問 履歷範例 — 複製下方的摘要、技能與條列範例,然後用 CV-Craftor 在數分鐘內打造您自己的履歷。
By the CV-Craftor team · Updated 2026年6月21日
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財務顧問
個人簡介
持有 Series 7 與 66 證照的財務顧問,擁有 9 年以上經驗,建立並管理橫跨 320 個家庭、規模達 1.4 億美元的客戶資產。結合全方位財務規劃、嚴謹的客戶開發及受託人作風,達成 95% 客戶留存率與穩定的頂尖四分位業績。
經歷
財務顧問
四年間透過轉介及結構化的潛在客戶經營節奏,將個人客戶資產從 4,500 萬美元成長至 1.28 億美元的 AUM。 透過提供季度檢視與主動的規劃調整,在 280 個家庭中維持 96% 的客戶留存率。 年度創造 190 萬美元的追蹤費用收入,同時將 70% 的客戶轉換至收費制顧問帳戶。 單一年度開發 58 個淨新增客戶家庭,增加 2,200 萬美元的淨新增資產。 運用 eMoney 為 140 位以上客戶建立全方位財務規劃,將每戶平均產品數從 2.1 提升至 3.4。 連續兩年在全公司顧問業績中名列前 8%。 透過收緊適合度文件與揭露流程,在 18 個月內將法規例外狀況降至零。 透過整合客戶的退休與券商帳戶,回收並重新配置 600 萬美元的外部持有資產。
技能
Core Skills
Financial Planning, Investment Management, Retirement Planning, Risk Assessment, Client Relations, Portfolio Management, Tax Planning
2026 年的招募人員在審閱財務顧問履歷時,希望快速看到兩件事的證據:你能夠拓展並留住一批客戶資產,而且你在法規界線內乾淨俐落地做到這一點。他們首先尋找必要證照(Series 7、Series 66 或 63/65),接著是代表業績的數字——管理資產規模、淨新增資產、客戶留存率,以及營收或費用收入。像「管理客戶投資組合」這類模糊的說法會被一掃而過。
把自己定位成值得信賴的規劃師,而非推銷員。ATS 系統會解析直接從職缺說明中擷取的詞彙——「財務規劃」、「財富管理」、「CRM(Salesforce/Redtail)」、「受託人」、「AUM」、「客戶開發」。在你的摘要和條列中自然地呼應這些用語,維持標準的逆時序版面,並讓每段職務都以量化的成就開頭。法規乾淨、數據導向、以客戶為中心,這個組合能為你贏得面試機會。
持有 Series 7 與 66 證照的財務顧問,擁有 9 年以上經驗,建立並管理橫跨 320 個家庭、規模達 1.4 億美元的客戶資產。結合全方位財務規劃、嚴謹的客戶開發及受託人作風,達成 95% 客戶留存率與穩定的頂尖四分位業績。
近期取得 Series 7 與 63 證照的職涯早期財務顧問,擁有財務學位及輔助規劃師實習經驗,支援 60 個以上客戶家庭。精通財務規劃軟體、客戶檢視準備及潛在客戶開發,渴望在資深顧問團隊下拓展自己的客戶資產。
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財務規劃 — 核心交付項目——客戶付費購買的退休、稅務、遺產及目標導向規劃。
FINRA Series 7 與 66 — 證照是進入此職位的門檻;缺少證照通常會立即終止篩選。
客戶開發與潛在客戶經營 — 透過轉介與外展拓展客戶資產,是驅動顧問營收的關鍵。
投資組合與資產配置 — 使投資契合風險與目標,是客戶信任的基礎。
CRM(Salesforce、Redtail) — 追蹤整批客戶的潛在客戶管道、檢視與法規接觸點。
受託人責任與法規遵循 — 適合度與揭露規則保護客戶與公司。
財務規劃軟體(eMoney、MoneyGuidePro) — 建立情境模型並產出顧問呈現的規劃內容。
關係管理 — 留存率與客戶錢包份額取決於長期的客戶信任。
風險管理與保險 — 年金與保障型產品讓全方位規劃更趨完整。
溝通與財務教育 — 將複雜策略轉譯為淺白語言能贏得客戶。
四年間透過轉介及結構化的潛在客戶經營節奏,將個人客戶資產從 4,500 萬美元成長至 1.28 億美元的 AUM。
透過提供季度檢視與主動的規劃調整,在 280 個家庭中維持 96% 的客戶留存率。
年度創造 190 萬美元的追蹤費用收入,同時將 70% 的客戶轉換至收費制顧問帳戶。
單一年度開發 58 個淨新增客戶家庭,增加 2,200 萬美元的淨新增資產。
運用 eMoney 為 140 位以上客戶建立全方位財務規劃,將每戶平均產品數從 2.1 提升至 3.4。
連續兩年在全公司顧問業績中名列前 8%。
透過收緊適合度文件與揭露流程,在 18 個月內將法規例外狀況降至零。
透過整合客戶的退休與券商帳戶,回收並重新配置 600 萬美元的外部持有資產。
Start each bullet with a strong resume action verb and back it with a number.
採用乾淨的逆時序格式——這能同時讓法規審核人員與 ATS 安心。職涯早期維持一頁,擁有相當規模客戶資產時則一至兩頁。將證照與富含數據的摘要置於頂端,使 AUM、留存率與淨新增資產在略讀的前十秒內即清晰可見。 Compare the options in our resume format guide.
FINRA Series 7(一般證券業務員)——通常為必要
FINRA Series 66,或 Series 63 與 65 組合
認證財務規劃師(CFP)——對規劃導向職位是強力的區隔優勢
特許財務顧問(ChFC)或特許財務分析師(CFA),以提升進階公信力
各州人壽、健康及年金保險證照
財務、經濟、會計或商業學士學位(普遍預期)
遺漏或埋沒證照——招募人員需要立即看到 Series 7/66 狀態,若在進修中也應註明「進行中」。
描述職責而非成果;「為客戶提供建議」若沒有 AUM、留存率或營收數字便毫無意義。
聽起來像產品推銷員,而非以客戶利益為先的受託人規劃師。
遺漏職缺說明會特別篩選的 CRM 與規劃軟體(Salesforce、Redtail、eMoney、MoneyGuidePro)。
包含對法規敏感的具體細節——切勿提及個別客戶或引用公司機密的績效數據。
美國財務顧問的總薪酬通常約落在 70,000 至 160,000 美元以上,佣金與以 AUM 計算的費用會讓頂尖業績者遠高於此。薪資依地點、雇主、客戶資產規模與經驗而有極大差異——請向美國勞工統計局查證最新數據。
先列出財務規劃、客戶開發、投資組合與資產配置,以及你的 FINRA 證照(Series 7、66)。加上 Salesforce 或 Redtail 等 CRM 工具、eMoney 等規劃軟體,再加上受託人法規遵循、關係管理與清晰的財務溝通。盡可能為每一項搭配能展現影響力的數字。
以你的證照或考試進度、財務學歷,以及任何輔助規劃師、銀行或業務實習開頭。量化支援性工作——協助的家庭數、準備的檢視、建立模型的規劃案。突顯客戶溝通、潛在客戶經營及財務軟體等可轉移強項,並展現在指導團隊下建立客戶資產的真誠渴望。
職涯早期維持一頁,一旦管理相當規模的客戶資產則一至兩頁。當你擁有多年業績、多張證照及值得詳述的量化 AUM 與留存成果時,兩頁是可接受的——但切勿灌水。招募人員只會略讀,因此請把最強的數據放在最前面。
多數財務顧問職位需要 FINRA Series 7 加上 Series 66(或 Series 63 與 65 組合),通常還需各州人壽與健康保險證照。許多雇主會為新進人員贊助這些考試。CFP 資格並非強制,但對規劃導向的應徵與公信力有強力加分。
使用客戶資產相關指標:管理資產規模、淨新增資產、家庭數量、客戶留存率,以及費用或佣金收入。加上成長百分比、業績排名及每戶產品數。例如「將 AUM 從 4,500 萬美元成長至 1.28 億美元」,每次都勝過「管理一個龐大的客戶投資組合」。
Tip: before you apply, run your draft through our free ATS resume checker and read the resume writing guide.