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Exemplos de currículos por cargo
Exemplos de currículos gratuitos e compatíveis com ATS para mais de 68 cargos — cada um com um exemplo de resumo profissional, competências-chave, pontos quantificados, contexto salarial e perguntas frequentes específicas do cargo que pode copiar e adaptar.
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Um bom exemplo de currículo mostra-lhe o aspeto de um currículo "bom" para o seu cargo específico — as competências que os recrutadores procuram, as realizações que vale a pena destacar e as palavras-chave que um sistema de gestão de candidaturas espera. Explore os exemplos abaixo, abra o mais próximo da sua vaga e copie a estrutura para o seu próprio currículo. Cada página inclui resumos para candidatos sem experiência e experientes, para que possa corresponder à sua fase.
Quando estiver pronto, construa o seu com um modelo ATS gratuito, siga o guia de currículos passo a passo, combine-o com um exemplo de carta de apresentação, e teste o resultado com o verificador ATS gratuito.
Technology · 13
Product · 1
Marketing · 6
Sales · 4
Human Resources · 2
Customer Service · 1
Education · 2
Administration · 3
Operations · 1
Engineering · 3
Writing · 1
Hospitality · 4
Skilled Trades · 2
Logistics · 1
Legal · 1
Real Estate · 1
Perguntas frequentes sobre exemplos de currículos
Como uso estes exemplos de currículos?
Use cada exemplo como uma estrutura de partida, não como um guião. Copie a estrutura — resumo, competências e pontos focados em realizações — e depois substitua os detalhes pelos seus próprios resultados e pelas palavras-chave da vaga que pretende. Nunca submeta um exemplo tal e qual; adapte-o a si.
Estes exemplos de currículos são compatíveis com ATS?
Sim. Cada exemplo segue uma estrutura limpa, de coluna única e legível por ATS, com títulos de secção padrão e pontos quantificados. Quando constrói a sua versão no CV-Craftor, os modelos mantêm essa formatação compatível com ATS, para que os sistemas de gestão de candidaturas a leiam corretamente.
Como escrevo um currículo sem experiência?
Comece com um resumo forte e depois destaque a formação, as disciplinas, os projetos, os estágios, o voluntariado e as competências transferíveis. Use o resumo para candidatos sem experiência de cada exemplo como modelo, quantifique tudo o que conseguir (notas, horas, resultados) e reflita as palavras-chave do anúncio da vaga.
E se o meu cargo exato não estiver listado?
Escolha o cargo mais próximo — as responsabilidades e competências sobrepõem-se bastante entre cargos relacionados. Um "coordenador de marketing" pode adaptar o exemplo de gestor de marketing; um "enfermeiro de cuidados gerais" pode usar o exemplo de enfermeiro. Concentre-se em corresponder às competências e realizações, não ao cargo exato.