Usamos cookies para funcionalidades essenciais e, com o seu consentimento, para mostrar anúncios personalizados. Consulte a nossa Política de Privacidade.
Um exemplo de currículo de assistente de direção gratuito e compatível com ATS — copie os exemplos de resumos, competências e pontos abaixo, e depois construa o seu em minutos com o CV-Craftor.
By the CV-Craftor team · Updated 21 de junho de 2026
Your Name
Assistente de Direção
Assistente Executivo com mais de 8 anos a apoiar a liderança da C-suite e do conselho de administração em agendas complexas, viagens globais e projetos confidenciais. Gatekeeper de confiança que recupera 6 a 10 horas semanais para os responsáveis através de agendamento proativo, supervisão de despesas e execução impecável de reuniões e eventos.
Experiência
Assistente de Direção
—
Geri agendas dinâmicas e caixas de entrada de 3 executivos da C-suite, triando mais de 150 emails e mais de 40 pedidos de reunião por semana e recuperando uma estimativa de 8 horas de tempo da liderança por semana. Coordenei mais de 60 viagens nacionais e internacionais por ano, criando itinerários detalhados que reduziram os custos de remarcação de última hora em 22%. Preparei agendas, apresentações e atas para reuniões trimestrais do conselho com 11 administradores, garantindo o envio dos materiais 48 horas antes, sem qualquer falha. Reconciliei e submeti mais de 400 mil dólares em despesas anuais de executivos através do Concur, reduzindo o prazo de reembolso de 14 para 5 dias. Planeei dois offsites anuais de liderança para mais de 80 participantes, negociando contratos com fornecedores que pouparam 18 mil dólares face ao orçamento. Atuei como gatekeeper principal em 5 departamentos, respondendo a pedidos e resolvendo 90% sem os escalar ao executivo. Implementei um protocolo de agendamento partilhado no Outlook que eliminou totalmente as marcações duplas numa equipa executiva de 4 pessoas. Redigi e revi correspondência, apresentações e comunicações internas em nome do CEO, mantendo uma voz executiva consistente em mais de 200 itens por ano.
Competências
Calendar Management
Travel Coordination
Meeting Planning
Communication
Microsoft Office
Expense Reports
Confidentiality
Em 2026, os recrutadores que analisam currículos de Assistente Executivo procuram provas de que consegue ser o multiplicador de força de um líder: proteger agendas, antecipar necessidades e tomar decisões com confiança em nome do responsável. Examinam o terço superior à procura dos executivos ou das funções que apoiou (C-suite, conselho de administração, nível de VP), da escala de agendas e viagens que geriu e da prova de que opera com discrição. Os pormenores valem mais do que os adjetivos.
Os leitores de ATS recompensam as palavras-chave de correspondência exata retiradas do anúncio: gestão de agenda, coordenação de viagens, reconciliação de despesas, preparação de reuniões do conselho, Concur, Outlook e gatekeeping. Posicione-se nomeando o nível que apoia e quantificando o caos que domina: reuniões marcadas, tempo poupado, viagens organizadas, eventos realizados. Comece com resultados, e não com tarefas, e use um formato limpo de coluna única para que o software leia todas as linhas sem tropeçar em tabelas ou gráficos.
Assistente Executivo com mais de 8 anos a apoiar a liderança da C-suite e do conselho de administração em agendas complexas, viagens globais e projetos confidenciais. Gatekeeper de confiança que recupera 6 a 10 horas semanais para os responsáveis através de agendamento proativo, supervisão de despesas e execução impecável de reuniões e eventos.
Profissional administrativo orientado para o detalhe a transitar para uma função de Assistente Executivo, com experiência prática na gestão de agendas, reserva de viagens e coordenação de reuniões para gestores ocupados. Calmo sob pressão, fluente em Outlook e Google Workspace, e conhecido pela discrição e por antecipar o que os líderes precisam a seguir.
See more resume summary examples and the formula for writing your own.
Gestão de Agenda e Calendário — Tarefa central; proteger o tempo de um executivo é todo o trabalho
Coordenação de Viagens e Itinerários — Reservar viagens globais complexas de várias etapas é uma expetativa diária
Reporte de Despesas (Concur/SAP) — Os AE reconciliam e submetem despesas dos executivos em prazos apertados
Preparação de Reuniões e do Conselho — Agendas, apresentações e atas sinalizam apoio ao nível da C-suite
Microsoft Outlook e 365 — Principal conjunto de ferramentas de agendamento e comunicação da maioria dos AE
Discrição e Confidencialidade — Os AE lidam com dados sensíveis de pessoal, financeiros e estratégicos
Priorização e Triagem — Decidir o que chega ao executivo define um bom gatekeeper
Comunicação Proativa — Redigir em nome dos líderes exige uma escrita cuidada e rigorosa
Planeamento de Eventos e Logística — Os AE organizam offsites, jantares e reuniões de liderança de ponta a ponta
Gestão de Interlocutores — Faz a ligação diária entre departamentos, fornecedores e VIP externos
Geri agendas dinâmicas e caixas de entrada de 3 executivos da C-suite, triando mais de 150 emails e mais de 40 pedidos de reunião por semana e recuperando uma estimativa de 8 horas de tempo da liderança por semana.
Coordenei mais de 60 viagens nacionais e internacionais por ano, criando itinerários detalhados que reduziram os custos de remarcação de última hora em 22%.
Preparei agendas, apresentações e atas para reuniões trimestrais do conselho com 11 administradores, garantindo o envio dos materiais 48 horas antes, sem qualquer falha.
Reconciliei e submeti mais de 400 mil dólares em despesas anuais de executivos através do Concur, reduzindo o prazo de reembolso de 14 para 5 dias.
Planeei dois offsites anuais de liderança para mais de 80 participantes, negociando contratos com fornecedores que pouparam 18 mil dólares face ao orçamento.
Atuei como gatekeeper principal em 5 departamentos, respondendo a pedidos e resolvendo 90% sem os escalar ao executivo.
Implementei um protocolo de agendamento partilhado no Outlook que eliminou totalmente as marcações duplas numa equipa executiva de 4 pessoas.
Redigi e revi correspondência, apresentações e comunicações internas em nome do CEO, mantendo uma voz executiva consistente em mais de 200 itens por ano.
Start each bullet with a strong resume action verb and back it with a number.
Utilize um formato cronológico inverso e de coluna única, uma página para menos de 10 anos de experiência e duas páginas apenas se apoiar vários executivos ou gerir projetos importantes. Este formato mantém as suas funções de apoio mais seniores no topo, é lido de forma limpa pelos ATS e permite aos recrutadores confirmar em segundos que operou ao nível executivo. Compare the options in our resume format guide.
Nenhuma certificação é legalmente exigida para trabalhar como Assistente Executivo; a experiência e as referências têm o maior peso
Certified Administrative Professional (CAP) - IAAP
Microsoft Office Specialist (MOS) - Excel, Outlook, PowerPoint
PACE (Professional Administrative Certification of Excellence) - ASAP
Bacharelato ou licenciatura em gestão é comum, mas não obrigatório
Listar tarefas genéricas ("atendi telefones", "agendei reuniões") em vez de quantificar a escala e a senioridade dos executivos que apoiou.
Esconder o nível que apoia; os recrutadores precisam de ver "C-suite", "conselho de administração" ou "VP" perto do topo, e não enterrado no terceiro parágrafo.
Omitir ferramentas concretas como o Concur, o Outlook, o Google Workspace ou o Slack que os filtros de ATS e os responsáveis de recrutamento procuram explicitamente.
Sobrecarregar o design do currículo com fotos, tabelas ou colunas que quebram a leitura pelos ATS e prejudicam a imagem limpa e cuidada que os AE devem projetar.
Não sinalizar discrição e fiabilidade, sem qualquer menção ao tratamento de informação confidencial ou a zero erros de agendamento.
Os Assistentes Executivos nos EUA ganham, normalmente, entre cerca de 60.000 e 95.000 dólares por ano, com os AE seniores que apoiam a C-suite ou em grandes metrópoles de custo elevado a ultrapassar frequentemente os 110.000 dólares. A remuneração varia muito consoante a localização, o empregador, o setor e a experiência, por isso confirme os valores atuais junto do U.S. Bureau of Labor Statistics.
Construa o seu currículo de assistente de direção gratuitamente
Comece a partir de um modelo pronto para recrutadores e compatível com ATS, edite com pré-visualização em tempo real e exporte para PDF ou Word.
Ver o exemplo de carta de apresentaçãoComece pela gestão de agenda, coordenação de viagens, reporte de despesas e preparação de reuniões ou do conselho, e depois associe-as a discrição, priorização e comunicação proativa. Nomeie explicitamente as suas ferramentas: Outlook, Microsoft 365, Google Workspace, Concur e Slack. Reproduza as palavras-chave exatas das competências do anúncio para que os filtros de ATS encontrem o seu currículo.
Realce o trabalho administrativo transferível: agendamento, organização de eventos, gestão de email ou coordenação para gestores, professores ou equipas. Quantifique o que conseguir, como agendas geridas ou viagens reservadas, e dê ênfase à discrição, à fluência em software e à fiabilidade. Acrescente um resumo curto a indicar o seu objetivo e apoie-se em estágios, voluntariado ou funções de apoio de escritório.
Mantenha-o numa página se tiver menos de 10 anos de experiência, o que abrange a maioria dos candidatos. Estenda-o a duas páginas apenas se apoiar vários executivos, gerir grandes projetos ou tiver um historial longo e relevante. Os recrutadores fazem leituras rápidas, por isso dê prioridade a funções de apoio recentes e de alto nível e a conquistas quantificadas em vez de a tarefas mais antigas de nível inicial.
Um Assistente Executivo apoia diretamente líderes seniores, gerindo agendas complexas, assuntos confidenciais, a preparação do conselho e decisões tomadas em nome do responsável. Um Assistente Administrativo apoia, normalmente, uma equipa ou departamento com tarefas administrativas mais alargadas. Os AE operam com mais autonomia, maior confidencialidade e maior proximidade da liderança, o que geralmente significa uma remuneração mais elevada.
Indique os seus anos de experiência, o nível que apoia (C-suite, conselho ou VP) e o seu ponto forte de destaque numa ou duas frases. Quantifique o impacto, como o tempo poupado ou as viagens coordenadas por ano, e sinalize discrição. Exemplo: "AE com mais de 8 anos a apoiar líderes da C-suite, recuperando 8 horas semanais através de agendamento proativo".
Tip: before you apply, run your draft through our free ATS resume checker and read the resume writing guide.