Мы используем файлы cookie для базовой функциональности и, с вашего согласия, для показа персонализированной рекламы. См. нашу Политику конфиденциальности.
Бесплатный, дружественный к ATS пример резюме для должности менеджер по маркетингу — скопируйте образцы сводок, навыков и маркированных пунктов ниже, затем создайте своё за считанные минуты с CV-Craftor.
By the CV-Craftor team · Updated 21 июня 2026 г.
Your Name
Менеджер по маркетингу
Core Skills
• Marketing Strategy
• SEO
• Content Marketing
• Paid Ads
• Analytics
• Branding
• Team Leadership
Ориентированный(ая) на результат менеджер по маркетингу с опытом более 7 лет, руководящий(ая) полноворонночной лидогенерацией и бренд-стратегией в B2B SaaS. Управлял(а) годовыми бюджетами от 2 млн долларов и командами из 6 человек, стабильно достигая целей по воронке через оптимизацию каналов на основе данных, lifecycle-автоматизацию и запуск интегрированных кампаний.
Менеджер по маркетингу
—
Нарастил(а) воронку из маркетинговых источников на 47% год к году до 8,4 млн долларов, перестроив движок лидогенерации в платных, SEO и lifecycle-каналах. Управлял(а) годовым бюджетом 1,8 млн долларов и улучшил(а) смешанный ROAS с 3,1x до 4,6x через перераспределение и тестирование креатива. Запустил(а) программу account-based marketing, сгенерировавшую 320 квалифицированных возможностей и повлиявшую на 5,2 млн долларов закрытой выручки. Масштабировал(а) органический трафик на 130% за 14 месяцев через SEO-контент-стратегию, сократив смешанный CAC на 22%. Создал(а) и возглавил(а) команду из 6 человек по контенту, платной рекламе и маркетинговым операциям, подняв пропускную способность кампаний на 40%. Внедрил(а) скоринг лидов и автоматизацию прогрева в HubSpot, подняв конверсию из MQL в SQL с 14% до 26%. Провёл(вела) кампанию запуска продукта, собравшую 5800 лидов и превысившую цель по освоению в первом квартале на 35%. Сократил(а) CPL на 28%, отказавшись от неэффективных каналов и реинвестировав в высокоинтентный платный поиск и ретаргетинг.
В 2026 году рекрутеры просматривают резюме менеджера по маркетингу в поисках доказательств того, что вы умеете отвечать за число, а не просто запускать кампании. Они хотят видеть вклад в воронку продаж, ROAS, CAC, конверсию из MQL в SQL и бюджет, которым вы реально управляли. Начните с результатов, привязанных к выручке, затем покажите микс каналов и команду, которую вы координировали для их достижения. Менеджеры по найму также ищут свободное владение современным стеком: HubSpot или Marketo, GA4, модели атрибуции и всё чаще ИИ-инструменты для контента и работы с аудиторией.
ATS-системы парсят ключевые слова, соответствующие роли, взятые прямо из описания вакансии, поэтому отражайте их язык: лидогенерация, lifecycle-маркетинг, позиционирование бренда, маркетинговые операции. Позиционируйте себя по типу маркетинга, которым вы управляете (рост, продукт, бренд или полевой), и по стадии компании, которая вам подходит. Сфокусированное резюме с акцентом на метрики, читающееся как история P&L, всегда побеждает список активностей.
Ориентированный(ая) на результат менеджер по маркетингу с опытом более 7 лет, руководящий(ая) полноворонночной лидогенерацией и бренд-стратегией в B2B SaaS. Управлял(а) годовыми бюджетами от 2 млн долларов и командами из 6 человек, стабильно достигая целей по воронке через оптимизацию каналов на основе данных, lifecycle-автоматизацию и запуск интегрированных кампаний.
Начинающий менеджер по маркетингу с 2-летним опытом создания и запуска многоканальных кампаний в email, платных соцсетях и контенте. Аналитичен(на) и практичен(на) в GA4, HubSpot и A/B-тестировании, стремлюсь владеть целями по лидогенерации и развивать небольшую маркетинговую функцию с нуля.
See more resume summary examples and the formula for writing your own.
Лидогенерация — Основная задача: наполнение и конверсия воронки, которая финансирует рост.
Маркетинговая аналитика (GA4) — Доказывает, что вы оптимизируете расходы по данным, а не по интуиции.
Маркетинговая автоматизация (HubSpot/Marketo) — Запускает lifecycle-прогрев и скоринг лидов в масштабе.
Платная реклама и управление ROAS — Показывает, что вы умеете вкладывать бюджет ради измеримой отдачи.
SEO и контент-стратегия — Обеспечивает накапливающийся органический трафик и снижает смешанный CAC.
Позиционирование бренда и месседжинг — Дифференцирует продукт и оттачивает каждую кампанию.
Владение бюджетом и P&L — Сигнализирует о готовности управлять реальными расходами и ответственностью.
Кросс-функциональное лидерство — Согласует продажи, продукт и креатив вокруг общих целей.
Управление кампаниями — Координирует интегрированные запуски по каналам в срок.
A/B-тестирование и CRO — Превращает трафик в конверсии через дисциплинированные эксперименты.
Нарастил(а) воронку из маркетинговых источников на 47% год к году до 8,4 млн долларов, перестроив движок лидогенерации в платных, SEO и lifecycle-каналах.
Управлял(а) годовым бюджетом 1,8 млн долларов и улучшил(а) смешанный ROAS с 3,1x до 4,6x через перераспределение и тестирование креатива.
Запустил(а) программу account-based marketing, сгенерировавшую 320 квалифицированных возможностей и повлиявшую на 5,2 млн долларов закрытой выручки.
Масштабировал(а) органический трафик на 130% за 14 месяцев через SEO-контент-стратегию, сократив смешанный CAC на 22%.
Создал(а) и возглавил(а) команду из 6 человек по контенту, платной рекламе и маркетинговым операциям, подняв пропускную способность кампаний на 40%.
Внедрил(а) скоринг лидов и автоматизацию прогрева в HubSpot, подняв конверсию из MQL в SQL с 14% до 26%.
Провёл(вела) кампанию запуска продукта, собравшую 5800 лидов и превысившую цель по освоению в первом квартале на 35%.
Сократил(а) CPL на 28%, отказавшись от неэффективных каналов и реинвестировав в высокоинтентный платный поиск и ретаргетинг.
Start each bullet with a strong resume action verb and back it with a number.
Используйте обратно-хронологический формат: одна страница при опыте менее 10 лет и две страницы только если каждая строка оправдывает своё место. Менеджерам по маркетингу стоит разместить насыщенное метриками саммари и блок «ключевые результаты» или навыков вверху, поскольку рекрутеры и ATS сканируют первую треть сильнее всего. Ссылки на портфолио держите в шапке. Compare the options in our resume format guide.
Степень бакалавра в области маркетинга, бизнеса, коммуникаций или смежной области (обычно ожидается)
Сертификация Google Analytics (GA4)
Сертификация HubSpot Marketing Software или Inbound
Сертификация Google Ads / Meta Blueprint
Marketo Certified Expert или сертификаты Salesforce Marketing (для ролей с уклоном в операции)
Примечание: маркетинговый менеджмент редко требует официального лицензирования — доказанные результаты и портфолио обычно значат больше сертификатов.
Перечисление активностей кампаний («запускал email-кампании») вместо количественных результатов вроде прироста open-rate, сгенерированных лидов или повлиянной выручки.
Пропуск размера бюджета и масштаба команды, из-за чего рекрутеры не уверены, управляли ли вы на уровне, требуемом ролью.
Сокрытие маркетингового стека — рекрутеры и ATS ищут GA4, HubSpot, Marketo и рекламные платформы по названию.
Написание общего саммари, которое подошло бы любой роли, вместо называния вашей специализации (рост, бренд, лидогенерация) и отрасли.
Присвоение себе заслуг за размытую «узнаваемость бренда» без метрики; привязывайте работу с брендом к трафику, вовлечённости или цифрам доли голоса.
Менеджеры по маркетингу в США обычно зарабатывают базово примерно от 80 000 до 150 000 долларов, при этом старшие или высокобюджетные позиции достигают более высоких значений. Оплата варьируется в зависимости от региона, работодателя, отрасли и опыта — уточняйте актуальные цифры в Бюро статистики труда США.
Создайте своё резюме менеджер по маркетингу бесплатно
Начните с готового для рекрутеров, дружественного к ATS шаблона, редактируйте с предпросмотром в реальном времени и экспортируйте в PDF или Word.
Посмотреть пример сопроводительного письмаПриоритизируйте лидогенерацию, маркетинговую аналитику (GA4), платформы автоматизации вроде HubSpot или Marketo, платную рекламу и управление ROAS, SEO и контент-стратегию, позиционирование бренда, владение бюджетом и кросс-функциональное лидерство. Сочетайте хард-инструменты со стратегическими навыками и управлением людьми и отражайте точные ключевые слова из описания вакансии для ATS.
Начните с переносимых побед из стажировок, фриланса, сайд-проектов или смежных ролей и приведите их в цифрах: рост трафика, сгенерированные лиды, повышение вовлечённости. Подчеркните релевантные сертификаты (Google Analytics, HubSpot), курсы по кампаниям и инструменты, которые вы знаете. Сформируйте сильное саммари вокруг желаемой маркетинговой специализации и покажите измеримые результаты даже из небольших проектов.
Держитесь одной страницы при опыте менее 10 лет и двух страниц только при обширной истории руководства или бюджета, которая добавляет ценность. Рекрутеры сканируют верхнюю треть сильнее всего, поэтому выносите вперёд саммари на основе метрик и ключевые результаты. Урезайте старые или нерелевантные роли, чтобы оставаться компактным и релевантным.
Сначала включите метрики выручки и воронки: воронку из маркетинговых источников, ROAS, CAC, стоимость лида и конверсию из MQL в SQL. Добавьте размер управляемого бюджета, численность команды, рост трафика и объём лидов с кампаний. Числа, привязанные к выручке, несут наибольший вес, поэтому везде, где возможно, приводите результаты в цифрах, а не перечисляйте активности или обязанности.
Хорошее саммари называет ваши годы опыта, маркетинговую специализацию и заглавный результат в двух предложениях. Например: «Менеджер по маркетингу с опытом более 7 лет в B2B-лидогенерации; управлял бюджетами 2 млн долларов и нарастил воронку на 47% год к году». Начинайте с результатов и микса каналов, которым вы владеете, а не с общих прилагательных вроде трудолюбивый или увлечённый.
Tip: before you apply, run your draft through our free ATS resume checker and read the resume writing guide.