Мы используем файлы cookie для базовой функциональности и, с вашего согласия, для показа персонализированной рекламы. См. нашу Политику конфиденциальности.
Бесплатный, дружественный к ATS пример резюме для должности менеджер по работе с клиентами — скопируйте образцы сводок, навыков и маркированных пунктов ниже, затем создайте своё за считанные минуты с CV-Craftor.
By the CV-Craftor team · Updated 21 июня 2026 г.
Your Name
Менеджер по работе с клиентами
Core Skills
• B2B Sales
• Prospecting
• Salesforce
• Negotiation
• Closing
• Pipeline Management
• Demos
• Forecasting
Менеджер по продажам полного цикла (Account Executive) с опытом более 6 лет продаж SaaS в сегментах среднего бизнеса и enterprise, стабильно на уровне 110–130% от плана. За прошлый год закрыл $2,4M ARR, увеличил средний размер сделки на 35% и выстроил воспроизводимую воронку на основе MEDDIC на территории нескольких штатов.
Менеджер по работе с клиентами
—
Закрыл $2,4M новой ARR за прошлый финансовый год, завершив на уровне 128% от плана в $1,9M и заняв 2-е место из 14 менеджеров. Создал 60% личной воронки через исходящий поиск, генерируя более 45 квалифицированных возможностей в квартал без поддержки SDR. Увеличил средний размер сделки с $28K до $41K (+46%), перейдя от продаж одного продукта к многолетним платформенным пакетам. Сократил средний цикл продаж с 94 до 71 дня, внедрив структурированный этап квалификации MEDDIC. Выиграл 11 конкурентных сделок с вытеснением действующего поставщика, добавив $780K годовой регулярной выручки. Поддерживал долю выигранных сделок 32% от возможности до закрытия, превышая средний по команде показатель в 24% четыре квартала подряд. Расширил три стратегических аккаунта в 2–3 раза за счёт допродаж и кросс-продаж, принеся $620K выручки от расширения. Обеспечил 96% валового продления по своему портфелю, заранее работая с Customer Success над достижением вех внедрения.
В 2026 году рекрутеры в первую очередь ищут в резюме менеджера по продажам (Account Executive) одно: был ли у вас план продаж и выполняли ли вы его. Начинайте с процента выполнения плана, показателей ARR/новых клиентов, среднего размера сделки и длительности цикла продаж. ATS-парсеры ожидают увидеть вашу CRM (Salesforce, HubSpot), методологию (MEDDIC, Challenger, SPIN) и сегмент (SMB, средний бизнес, enterprise), прописанные точными ключевыми словами, а не подразумеваемыми.
Позиционируйте себя по типу движения сделки, а не просто по активности. Покажите, ведёте ли вы полный цикл или работаете со входящими лидами от команды SDR, назовите территорию или вертикаль, которую вы вели, и измерьте воронку, которую вы создали, в сравнении с закрытой. Сильное резюме плюс насыщенный метриками раздел опыта работают лучше, чем длинный список навыков. Мягкие заявления вроде «умею выстраивать отношения» оставьте для пункта, который докажет это процентом продлений или цифрой расширения, которым менеджер по найму может доверять.
Менеджер по продажам полного цикла (Account Executive) с опытом более 6 лет продаж SaaS в сегментах среднего бизнеса и enterprise, стабильно на уровне 110–130% от плана. За прошлый год закрыл $2,4M ARR, увеличил средний размер сделки на 35% и выстроил воспроизводимую воронку на основе MEDDIC на территории нескольких штатов.
Начинающий менеджер по продажам (Account Executive), недавно повышенный из SDR, с результатом 150% выполнения плана по воронке и более 40 квалифицированными возможностями в квартал. Целеустремлённый, обучаемый и свободно владеющий Salesforce, готов вести полный цикл продаж и закрывать новую выручку.
See more resume summary examples and the formula for writing your own.
Выполнение плана продаж — Единственная цифра, которую любой руководитель продаж проверяет первой.
Продажи полного цикла — Показывает, что вы можете самостоятельно искать клиентов, проводить демо, вести переговоры и закрывать сделки.
CRM Salesforce / HubSpot — Ежедневный инструмент работы с воронкой; ATS и менеджеры ожидают его упоминания.
MEDDIC / Challenger / SPIN — Доказывает воспроизводимый, квалифицированный фреймворк управления сделками.
Навыки выявления потребностей и демонстрации — Обеспечивает конверсию из возможности в закрытую сделку.
Переговоры и закрытие сделок — Определяет размер сделки, маржу и долю выигранных сделок.
Управление воронкой и прогнозированием — Предсказуемая выручка — это то, во что на самом деле верит руководство.
Исходящий поиск клиентов — Самостоятельно созданная воронка сигнализирует, что вы не останетесь без сделок.
Работа с возражениями — Поддерживает сделки живыми через закупки и давление конкурентов.
Кросс-функциональное взаимодействие — Менеджеры по продажам координируют SE, CS и маркетинг, чтобы выигрывать и продлевать.
Закрыл $2,4M новой ARR за прошлый финансовый год, завершив на уровне 128% от плана в $1,9M и заняв 2-е место из 14 менеджеров.
Создал 60% личной воронки через исходящий поиск, генерируя более 45 квалифицированных возможностей в квартал без поддержки SDR.
Увеличил средний размер сделки с $28K до $41K (+46%), перейдя от продаж одного продукта к многолетним платформенным пакетам.
Сократил средний цикл продаж с 94 до 71 дня, внедрив структурированный этап квалификации MEDDIC.
Выиграл 11 конкурентных сделок с вытеснением действующего поставщика, добавив $780K годовой регулярной выручки.
Поддерживал долю выигранных сделок 32% от возможности до закрытия, превышая средний по команде показатель в 24% четыре квартала подряд.
Расширил три стратегических аккаунта в 2–3 раза за счёт допродаж и кросс-продаж, принеся $620K выручки от расширения.
Обеспечил 96% валового продления по своему портфелю, заранее работая с Customer Success над достижением вех внедрения.
Start each bullet with a strong resume action verb and back it with a number.
Используйте обратно-хронологический формат на одну страницу, если у вас менее 10 лет опыта; две страницы — только для длинного послужного списка в enterprise. Менеджеров по продажам оценивают по результатам, поэтому аккуратная одна страница, где выполнение плана и показатели выручки находятся ближе к началу, читается быстрее занятыми руководителями по найму в продажах и чисто парсится через ATS. Compare the options in our resume format guide.
Лицензия для работы менеджером по продажам (Account Executive) не требуется; больше всего важны результаты и рекомендации
Salesforce Certified Administrator или Sales Cloud Consultant (сигнализирует о владении CRM)
Сертификация HubSpot Sales Software или Inbound Sales (бесплатная, широко признанная)
Сертификат обучения MEDDIC Academy или Challenger Sale
Сертификация Sandler Sales Training или SPIN Selling
Степень бакалавра в области бизнеса, коммуникаций или маркетинга распространена, но не обязательна
Перечисление ежедневных активностей (сделанные звонки, отправленные письма) вместо результатов по выручке и выполнению плана.
Полное отсутствие цифр по плану, что заставляет менеджеров гадать, действительно ли вы достигали целей.
Отсутствие упоминания вашей CRM, методологии продаж и сегмента (SMB/средний бизнес/enterprise) как ключевых слов для ATS.
Использование расплывчатых фраз вроде «превзошёл ожидания» без процента, суммы или рейтинга.
Сокрытие вашего главного достижения на второй странице вместо того, чтобы начать с самой сильной цифры закрытой выручки.
Оплата менеджера по продажам (Account Executive) в США обычно составляет примерно $60K–$90K оклада с целевым доходом около $120K–$180K, выше в enterprise SaaS. Компенсация сильно варьируется в зависимости от местоположения, работодателя, сегмента и опыта — уточняйте актуальные цифры в Бюро статистики труда США (U.S. Bureau of Labor Statistics).
Создайте своё резюме менеджер по работе с клиентами бесплатно
Начните с готового для рекрутеров, дружественного к ATS шаблона, редактируйте с предпросмотром в реальном времени и экспортируйте в PDF или Word.
Посмотреть пример сопроводительного письмаВ первую очередь укажите выполнение плана продаж, продажи полного цикла и владение CRM (Salesforce или HubSpot), затем методологию продаж вроде MEDDIC или Challenger. Добавьте выявление потребностей, переговоры, закрытие сделок, прогнозирование воронки и исходящий поиск клиентов. Сопровождайте каждый навык метрикой в пунктах, чтобы менеджеры по найму видели доказательства, а не просто заявления.
Начните с переносимых достижений из ролей SDR, BDR, розницы или любой роли с планом продаж, измеряя созданную воронку, забронированные встречи или повлиявшую на сделки выручку. Подчеркните знакомство с Salesforce или HubSpot, сертификацию по продажам и обучаемость. Преподнесите стажировки и подработки через призму убеждения, последующей работы с клиентами и закрытия сделок, чтобы показать, что вы способны вести полный цикл.
Держите его в одну страницу, если у вас менее 10 лет опыта, что охватывает большинство менеджеров по продажам. Используйте две страницы только для обширного послужного списка в enterprise или на нескольких территориях. Руководители продаж бегло просматривают резюме, поэтому компактная, ориентированная на метрики одна страница, выводящая выполнение плана на первый план, работает лучше всего.
Сильное резюме указывает ваш сегмент, годы опыта и выполнение плана в одном-двух предложениях, например: «Менеджер по продажам полного цикла с 5-летним опытом в среднем бизнесе SaaS, стабильно на уровне 120% плана, закрывающий $1,8M ARR ежегодно». Начинайте с цифры выручки, которая доказывает, что вы приносите результат.
Выражайте выполнение как процент от цели плюс сумму в долларах, например «128% от плана в $1,9M, закрыто $2,4M ARR». Добавьте рейтинг («2-е место из 14 менеджеров») и стабильность по кварталам или годам. Конкретные, проверяемые цифры в начале каждой роли имеют наибольший вес.
Tip: before you apply, run your draft through our free ATS resume checker and read the resume writing guide.