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Un exemple de CV monteur vidéo gratuit et compatible ATS — copiez les exemples de résumés, de compétences et de puces ci-dessous, puis créez le vôtre en quelques minutes avec CV-Craftor.
En 2026, les recruteurs parcourent le CV d'un monteur vidéo en cherchant la preuve que vous savez mener un projet de la prise de vue brute jusqu'à la version finale livrée dans les délais. Ils veulent un lien vers votre portfolio ou votre démo reel dès le haut de la page, les logiciels cités nommément (Premiere Pro, DaVinci Resolve, After Effects), et les formats que vous livrez réellement : format vertical court, YouTube, diffusion TV ou contenu de marque. Les formules génériques du type « créatif et soucieux du détail » ne retiennent plus l'attention.
La plupart des studios et des marques font d'abord passer les CV par un ATS, donc reprenez dans votre texte les outils et les livrables exacts mentionnés dans l'offre d'emploi. Positionnez-vous par vos résultats et votre impact, pas seulement par vos intitulés de poste. Mettez en avant les genres que vous maîtrisez (réseaux sociaux, corporate, documentaire, publicité), le volume que vous gérez, et des indicateurs concrets comme le nombre de vues, le taux de visionnage ou les délais de rendu. Faites en sorte que le lien vers votre reel soit cliquable et bien visible, car un reel convaincant pèse souvent plus que tous les points de votre CV réunis.
Monteur vidéo avec plus de 6 ans d'expérience dans le montage de formats courts pour les réseaux sociaux, de campagnes de marque et de contenus longue durée sur Premiere Pro et DaVinci Resolve. Reconnu pour un rythme précis, une étalonnage et un son soignés, et des délais de rendu fiables qui font progresser régulièrement le temps de visionnage et l'engagement.
Monteur vidéo en début de carrière, à l'aise avec Premiere Pro, CapCut et After Effects, avec un reel de montages pour les réseaux sociaux, l'événementiel et des projets de marque personnels. Solide sur le rythme, le sous-titrage et les exports propres, prêt à prendre en charge un pipeline de contenu soutenu.
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Adobe Premiere Pro — NLE de référence dans l'industrie, exigé nommément par la grande majorité des offres de montage.
DaVinci Resolve — Étalonnage et montage combinés ; de plus en plus demandé pour la finition de projets.
After Effects — Motion design, génériques et effets visuels pour des rendus professionnels.
Color Grading — Un étalonnage cohérent et évocateur fait la différence entre un travail amateur et un travail professionnel.
Sound Design & Mixing — Un son propre et une synchronisation musicale irréprochable élèvent la qualité perçue de la production.
Storytelling & Pacing — Captive l'attention du spectateur et améliore le temps de visionnage et la rétention.
Short-Form / Social Editing — Les formats verticaux sous-titrés dominent la demande de contenu de marque en 2026.
Media Management — Des proxies, des rushes et des sauvegardes bien organisés permettent de tenir les délais de projet.
Deadline & Time Management — La rapidité et la fiabilité de rendu est ce pour quoi les équipes contenu paient.
Client & Feedback Communication — Savoir transformer les retours en révisions claires, sans allers-retours interminables.
Monté plus de 200 vidéos courtes pour les réseaux sociaux, contribuant à faire passer les vues mensuelles totales de 1,5 M à 4 M en un an.
Réduit le délai moyen de rendu de 5 jours à 2 en créant des templates Premiere Pro réutilisables et un workflow proxy.
Créé des packages de motion design et de génériques animés qui ont amélioré le taux de clic publicitaire de 22 % sur l'ensemble des campagnes payantes.
Étalonné et finalisé plus de 30 films de marque dans DaVinci Resolve, en standardisant une LUT couleur adoptée par toute l'équipe contenu.
Monté et sous-titré plus de 80 reels verticaux, faisant passer le taux de visionnage moyen jusqu'à la fin de 31 % à 48 %.
Géré la post-production de bout en bout pour plus de 50 projets clients, en coordonnant les rushes, les licences musicales et la livraison finale.
Remonté une série YouTube peu performante, améliorant la rétention à 30 jours de 18 % grâce à un rythme plus serré et des cold opens percutants.
Formé 4 monteurs juniors au guide de style du studio et au pipeline de révision, réduisant de moitié le nombre de cycles de corrections par projet.
Start each bullet with a strong resume action verb and back it with a number.
Optez pour un CV d'une page en ordre chronologique inversé (deux pages seulement si vous avez plus de 8 ans de crédits) et placez un lien cliquable vers votre reel ou portfolio dans l'en-tête. Une mise en page épurée sur une seule colonne s'analyse sans problème par les ATS, tandis que votre reel se charge du travail visuel — votre document reste ainsi lisible d'un coup d'œil plutôt que surchargé de design. Compare the options in our resume format guide.
Un diplôme ou une formation en cinéma, production vidéo ou médias est courant mais non obligatoire ; un reel solide prime sur tout
Adobe Certified Professional en Premiere Pro (facultatif, mais témoigne de la maîtrise du logiciel)
Certification Blackmagic Design DaVinci Resolve (pour les postes axés sur l'étalonnage et la finition)
Formations Frame.io, motion design ou étalonnage sur des plateformes comme LinkedIn Learning ou School of Motion
La plupart des postes de monteur vidéo ne requièrent aucun diplôme officiel ; privilégiez le développement de votre portfolio plutôt que la collecte de certifications
Enterrer ou omettre le lien vers le reel — les recruteurs s'attendent à visionner votre travail avant de lire les points du CV.
Lister les logiciels comme une longue énumération générique au lieu de mettre en avant les outils nommés dans l'offre d'emploi.
Décrire des tâches (« montage de vidéos ») sans aucune mesure de résultat comme les vues, le temps de visionnage ou les délais.
Surcharger le design du CV ; les mises en page trop élaborées bloquent l'analyse ATS et détournent l'attention du reel.
Présenter un reel de genres disparates au lieu de montages adaptés au poste visé.
En France, les monteurs vidéo gagnent généralement entre 28 000 € et 55 000 € brut par an, les profils senior, les postes en broadcast ou en agence et les grands marchés pouvant dépasser cette fourchette. La rémunération varie selon la localisation, l'employeur et l'expérience ; consultez les données actuelles de Pôle emploi ou des baromètres salariaux sectoriels pour les chiffres les plus récents.
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Partez d'un modèle prêt pour les recruteurs et compatible ATS, modifiez-le avec un aperçu en direct, et exportez-le en PDF ou Word.
Créer mon CVVoir l'exemple de lettre de motivationIndiquez les logiciels de montage que vous utilisez réellement, comme Premiere Pro, DaVinci Resolve et After Effects, ainsi que l'étalonnage, le mixage son, le motion design et le storytelling. Ajoutez les formats que vous livrez (contenu court pour les réseaux sociaux, YouTube, publicités) et les savoir-être tels que la gestion des délais et la capacité à traiter les retours clients efficacement.
Commencez par un reel de montages personnels, de projets scolaires, de couvertures événementielles ou de travaux bénévoles, puis listez les logiciels et formats que vous maîtrisez. Mettez en avant tout résultat freelance ou issu d'une chaîne personnelle, vos compétences en sous-titrage et vos délais de rendu. Un reel soigné prouve vos capacités bien mieux que des années d'expérience.
Limitez-vous à une page, sauf si vous avez huit ans de crédits ou plus, auquel cas deux pages sont acceptables. Les monteurs sont recrutés sur leur reel ; le CV doit donc être un résumé rapide et lisible des outils, des genres et des résultats mesurables, plutôt qu'une liste exhaustive de projets.
Oui, toujours. Insérez un lien cliquable vers votre reel ou portfolio dans l'en-tête, car la plupart des recruteurs le visionnent avant de lire quoi que ce soit d'autre. Utilisez une URL claire pointant vers YouTube, Vimeo ou votre site personnel, et adaptez les premières séquences du reel au type de travail demandé dans l'offre.
Un format épuré, sur une colonne, en ordre chronologique inversé est le plus efficace : il passe les ATS sans difficulté et reste facile à parcourir. Mettez votre lien de reel et vos principaux logiciels en haut, puis listez vos postes avec des résultats chiffrés. Réservez la créativité visuelle au reel, pas à la mise en page du document.
Tip: before you apply, run your draft through our free ATS resume checker and read the resume writing guide.